Market Lab 2009 — презентации, отзывы (часть 2)
Роман Рыбальченко, 26 февраля, 2009Продолжение, 1-я часть
Презентации третьего дня
Александра Телятникова «Виртуальный маркетинг»
Всё чётко и по полочкам, понравилось выделение «детских» ошибок некоторых маркетологов. Не понравилась оценка доли Меты (названо было 5-7%, хотя трафикогенерация по данным Бигмира снизилась с 3% до 1.7%) и хотелось чтобы в дальнейшем в оценке объёмов рынка интернет-рекламы учитывалась не только медийная реклама и контекст, но и как минимум поисковая оптимизация.
Смотреть презентацию на docs.google.com, скачать.
Ольга Тищенко «Как эффективно искать работу и представлять себя на рынке труда в сфере маркетинга?»
Понравилась. Не смотря на то, что молодёжь не является целевой аудиторией HeadHunter’а, презентация вышла полезной и интересной. Оказалось, что среди маркетологов, соотношение количества резюме интернет-маркетологов в количеству вакансий — самое низкое (3 резюме на 1 вакансию, аналогичный результат ещё только среди мерчандайзеров). Также был интересен разбор стандартных ошибок в резюме и на собеседованиях (могу подтвердить — в своё время насмотрелся) и оценка зароботных плат (увы, пока в долларах, хотя Work.com.ua сегодня объявили о переходе с марта на гривны в зарплатах).
Смотреть презентацию на docs.google.com, скачать.
Андрей Длигач «Стратегическое управление в условиях кризиса»
Очень понравилось, отличное объединение формы и содержания. С удовольствием послушал бы или посмотрел ещё раз. Думаю, что презентацию Андрея нужно было ставить в начало — отлично мотивирует и показывает направление движения. Бесспорно, лучшая презентация.
Обзательно смотреть презентацию на docs.google.com, скачать.
Алексей Капуста «Бренд по имени “Я” своими руками»
Неоднозначная презентация. Ещё не определился — понравилась или нет. Лучше смотрите сами. Жду от Виталия аудиоверсию выступления — хочу прослушать ещё раз.
Cмотреть презентацию на slideshare.net, скачать.
Ярослав Свиридовский «Media Relations»
Слайды презентации сейчас мне кажутся более интересными, чем подача докладчика. Аудитория откровенно скучала, Ярослав так и не смог заинтерисовать и удержать внимание. Возможно сказалось то, что ждали Андрея Фёдорова (как оказалось в последний момент — Андрей в тот день был за границами Украины, странно, да?), возможно к последнему докладу все достаточно устали.
Cмотреть презентацию на docs.google.com, скачать.
Закрытие конференции
Были вручены сертификаты под разной интенсивности апплодисменты, заявленных пожеланий спикеров, увы, не было. Понравилась идея анкетирования для сбора обратной связи — молодцы!
Расстроила поддержка активности участников. В самом начале были обещаны ценные призы самым активным. И это сразу выделило пятерку самых активных — которые активно дополняли презентации, задавали вопросы. Я, честно говоря, расчитывал на приз. Но организаторы решили поддержать другого рода активность: кто в конце громче кричал, тому бросили мячик-сувенир от одного из партнёров. Думаю, всем ясно что мячиков на всех не хватило, и, особенно обидно, что их не хватило в том числе действительно активным участникам.
Общие впечатления и выводы
Хороших докладчиков мало, хороших докладчиков с хорошими слайдами ещё меньше. Нечитабельные схемы, таблицы, неконтрастное соотношение текста и фона, перегруженность информацией — вот далеко не полный список замеченных мною проблем. Рекомендую почитать блог презентациях и посмотреть красивые примеры презентаций.
Очень удивило то, что несколько докладчиков назвали такие деловые социальные сети, как LinkedIn и Profeo (Оксана, риспект и уважуха), но не знают о Моём Круге. Думаю, Яндексу следует активнее занятся продвижением этой социальной сети среди лидеров мнений (к счастью, рекрутеры в эту сеть пришли достаточно давно).
Что касается продвижения мероприятия, то оно мне понравилось Были задействованы: блог, группа Вконтакте, постеры etc. Только онлайн-каналы не «дожали». Блог заброшен с января и вся активность переместилась Вконтакт, что не совсем правильно.
Не смотря на все вышеописанное мероприятие мне понравилось. Понравилось возможностью завести новые знакомства, пообщаться с интересными людьми, узнать что-то новое. То, что большинство дошло в воскресенье с утра говорит о том, что это было интересно и полезно.
Хотелось бы поучавствовать в следующем году (возможно уже в роли докладчика, у меня есть с чем выступить).
E-mail рассылка
Жутко не люблю отношение AIESEC к e-mail рассылкам: после участия в любом проекте твой e-mail заносят в базу и начинают слать абсолютно нетематические новости о своей организации (на которые ты не подписывался). Как показывает практика — отписаться от такого спама достаточно не просто. Про жуткое форматирование объявлений о наборе в организацию не буду рассказывать.
И совсем страшная ошибка — перечислить всех получателей через запятую в копии (вместо скрытой копии). Теперь у каждого участника есть e-mail’ы всех, кто зарегестрировался. Надеюсь, эти данные будут использованы только для новостей о MarketLab’е и никто не продаст эту мини-базу спаммерам.
- Постовой
- эцп
- ионизаторы
По теме
Понравилась статья —
подписывайся на RSS
(что такое RSS?) или
e-mail рассылку.
Андрей Соловей, г. Винница
27 февраля, 2009 в 16:34
Привет!
Полностью, разделяю большинство из твоих замечаний, Рома! Особенно. что касается обеда :)
Кроме того, хотя формат мероприятия и проходил в виде конференции, все-таки создавалось чувство нехватки практических кейсов, возможно даже с элементами соревнования(само название Market LAB как то к этому подталкивает). Маркетинг все-таки не такая уж и теоретическая дисциплина. И времени все-таки на общение и с друг с другом, и со спикерами было не так уж много. График был плотный, некоторые спикеры порывались уйти сразу после выступления.
Но в целом – все гут. Организация хорошая и оргкомитет старался, поэтому сильно критиковать их не стоит.
Роман Рыбальченко
27 февраля, 2009 в 16:40
Андрей, и я с тобой тоже согласен. Совсем забыл, что мне тоже хотелось практических кейсов..
Катя Никитник
27 февраля, 2009 в 17:01
Добрый день, Рома!
Твое письмо на всех участников с текстом:
“Буду рад вашим комментариям, поскольку организаторы комментировать сложившуюся ситуацию не спешат.”
Что ты хочешь услышать, какие комментарии?? Что-то типа “да, мы там-то и там-то завтыкали! Простите нас пожалуйста!”??
Это не будет обсуждаться публично! Зачем выносить сор из избы? Все наши ошибки, недочеты и причины по которым они произошли останутся только внутри команды.
Мы все обязательно учтем в будущем (именно для этого нам и понадобились анкеты участников после мероприятия с фидбэками)!
По-поводу того, что я завтыкала с рассылкой.
Это как когда по телеку пару дней назад показали репортаж во всех новостях: “В музее под Львовом отключили электричество и теперь там нету сигнализации и наверное прийдут воры и его обворуют!”. Нет, чтобы тихонько сидеть и молчать про сигнализацию – надо позвать воров!!
То же самое твой меседж по рассылке не через скрытую копию. Кто не заметил – спал бы спокойно без твоего письма. Кто-то бы и не додумался где-то использовать адреса, а теперь додумается. Все равно письмо забрать и отобрать адреса я не могу(( Зачем про это кричать?
Роман Рыбальченко
27 февраля, 2009 в 17:03
Да, я хотел услышать публичные извинения.
Какой сор из избы? Я не внутри вашей команды. Вы вскрыли конфиденциальные данные 120+ участников и думаете, что можно обойтись внутри командным обсуждением?
Затем, чтобы в следующий раз организация AIESEC сотню раз подумала, прежде чем доверить кому-то более ценные данные, чем имя и фамилия. Кому-то, кто умеет не “завтыкивать” в столь важных задачах, кто умеет правильно реагировать на публичную критику.
Ты ещё можешь сделать правильные выводы и извиниться перед людьми, а не реагировать с совковой агрессией: «Не будем извиняться и баста! И вообще зачем обсуждать наши ошибки?»
Алексей
27 февраля, 2009 в 17:25
:)))
“В самом начале были обещаны ценные призы самым активным. И это сразу выделило пятерку самых активных — которые активно дополняли презентации, задавали вопросы. Я, честно говоря, расчитывал на приз.”
Роман, повеселил!!! :)))))…
5 баллов за умение раскручивать свой блог по “следам великой конференции”!!!
А на счет общего мнения от комментариев: есть такое понятие как “вопрос ради вопроса”. Понятие не относится ни к вирусному маркетингу, ни к социальному…и о нем даже с трудом можно найти статистические данные в разного рода “источниках супер-достоверной информации”…:))
“Человек-вопрос-ради-вопроса” – персона весьма “наумняченая”, но в то же время начитаная и знающая довольно много в своей области. Но! Чувство всезнания слишком давит на мозг…иногда…
Хороший пример: доля “Меты” в интернет-просторах. Вопрос, ставящий под сомнение статистические данные докладчика, а именно 5% или 3,2% – мягко говоря, не уместен. Это уточнение абсолютно никак не влияет на суть доклада, я бы даже сказал наоборот – это уточнение-вопрос-ради-вопроса, только мешает выступающему, а еще больше – аудитории… Со мной согласны были как минимум 6 человек, которые находились рядом со мной в тот момент (замечу, что знаком был только с двумя из них)…
Еще более забавными были комментарии по поводу “Моего круга”… или “этичности смс-рассылок”… На столько ли были важны эти реплики для аудитории? Скорее нет, чем да.
В общем, Роман, совет со стороны – направить свои знания в нужное русло и перестать “гонять понты”… Прошу прощения за лексику – но смысл передаст ярче :)
Удачи!!!
P.S. Никогда не читал и не оставлял комментарии на блогах. +1 к твоим сегодняшним посетителям!!! :)))
Роман Рыбальченко
27 февраля, 2009 в 19:02
Спасибо, за комментарий, Алексей!
Очень приятно, что мой блог был для тебя первым.
Что касается того, что ты назвал «вопросом-ради-вопроса», то я считаю что аудитория имеет право слышать правдивые данные и полную картину. В кого же выучатся ребята, если не будут относится критично к словам выступающих? Нормально ли формировать искаженное или неполное понимание у тех, кто пришёл учиться?
По поводу «понтов» — знаю за собой такой грешок, стараюсь направлять в правильное русло, как ты и посоветовал. Не всегда получается, согласен.
Катя Никитник
27 февраля, 2009 в 23:20
Честно? Смахивает на политику уже!
“Я требую публичных извинений” – раздуто до невозможного, вроде ключи от квартиры где деньги лежат всем раздала.
Кто просто хотел на это указать – написал мне в личку и не поднимал шум (тем более, что как я уже написала выше, ничего не поменять).
Я признаю свою ошибку.
Дже (Андрій Львів)
13 марта, 2009 в 13:29
Привіт Ром!
А м’ячик я таки спіймав, неможу натішитись ))
А щодо твого блогу, мені здається що не зовсім компетентно так неоперативно викидувати інфу, як другий пост про МаркетЛабс. Крім того, ти є скандальною особистістю, і це, звичайно, привертає неаби-яку увагу (як і Секс, Сміх, Страх, Стихія – “правило 5-ти С”), і популяризує як тебе, так і твій блог, але чи правильно ти вибрав позиціонування бренду, по імені “Я”?
Якщо ціль популярність, тоді так, але якщо ціль продажа… я би задумався! Кому потрібен хоч і розумний, але деструктивний працівник?
Роман Рыбальченко
15 марта, 2009 в 1:20
Привет, Андрей! С прошедшим ;)
Мячик клёви, ага.
Не совсем понял мысль про неоперативность — расшифруй.
По поводу скандальности — мне кажется, ты преувеличиваешь. Да, я критичен и откровенен, но я также критично и открыто отношусь и к своей работе, и к выбору (особенно в маркетинге). По поводу бренда — я не вижу смысла обманывать компанию-работодателя (даже потенциального) и строить из себя кого-нибудь другого: у меня есть плюсы и минусы, которые должны быть учтены для того чтобы трудоустройство прошло успешно.
И я за конструктив, конечно же ;)
Как показывает практика — в Киеве хватает интересных людей и компаний с которыми я могу хорошо работать и сотрудничать. За что я им премного благодарен =)
Denis
12 января, 2010 в 13:02
Не могу скачать презентацию даже со SlideShare. Есть возможность куда-то выложить ?
Роман Рыбальченко
12 января, 2010 в 13:25
Denis, попробуй сейчас со slideshare. Часть ссылок на sendspace ещё актуальны, если чего-то не хватает — могу залить, у меня есть копии презентаций.